强硬的罢工加深了工人的决心

在不知道这可能会对您的健康造成影响的情况下,您不要在纽约州沃特福德的通用电气工厂工作。 您需要提供危险品培训,防火服,特殊鞋类。

当例行医生来访发现发现某种可能是癌症的东西时,现在名为Momentive Performance Materials的工厂的电工Jack Mack对此大步向前。 几十年来,他的工会一直倡导并赢得了良好的医疗保健

“我们与化学物质…致癌物质一起工作,” Mack说。 “我们了解了风险,但我们也知道公司支持我们。 我们选择在这里工作。”

危害是严重的,这意味着Mack和他的工会同胞在安全和保护方面保持了难以置信的高标准。 他在工厂的废物处理设施工作。 该区域处理挥发性和易燃溶剂及化学物质。 他安装的大部分设备必须符合被称为“防爆”的分类,然后总会有泄漏的可能性。 电气设备会产生点火源。

在GE的工业主导地位之际,Mack在39年前跟随他的父亲进入该工厂。

与美国最大的工厂相当,附近的GE工厂雇用多达40,000名工人,如此之大,以至于它们提供全面的内部运输服务,其中包括任何中型城镇或小城市的公共汽车和司机。 Momentive工厂从来没有这么大,在鼎盛时期最多只有2000名工人。 但是通用电气在纽约北部地区仍然占有很大的份额。

“我一直为在通用电气工作而感到自豪。 该公司并不热情,模糊,但是却落后于所说的话。

很难把握从那时到现在的变化程度。

当通用电气在2006年将工厂出售给阿波罗全球管理公司时,这家总部位于纽约的私人股本公司声称不会改变,但是仅仅几个月后,他们就削减了非专业化工人的薪水。 然后,大约三年前,该公司冻结了50岁以下所有人的退休金。去年,新所有者通过2016年的初始合同谈判来追求工人和退休人员的健康福利。

这是一个令人震惊的提议。 他们没有给Mack和他的同事以在有毒环境中工作所必需的内心平静的那种医疗保健,而是面对现有雇员的高扣除额计划,而退休人员则一无所有,只需要一点财政援助来支付工资。合同第一年的保费。 否则,退休人员将被简单地丢入私人健康保险交易所。

“我们让人们长期接触有害物质。 如果您有这些暴露,则最好拥有良好的医疗保健。 如果您的自付额很高,那么您最好在银行里有足够的钱来照顾它,因为您会遇到麻烦。”麦克说。

工人们以95%的投票否决了该合同,于11月2日举行罢工。第一天,在纠察队上,纽约州AFL-CIO总裁马里奥·西伦托(Mario Cilento)向罢工工人发表了激动人心的讲话,并得到了工人的支持。随后的社区和其他工会势力强大。

最终,公司竭尽全力结束罢工,但这是一场令人沮丧的斗争。 工人坚持自己的观点并证明了这一点,但退休人员的医疗保健却丢失了。 好痛 当地工会赢得了一笔新退休人员的一次性付款,并采取了其他一些措施,但该表为将来的更多战斗打了基础。 马克仍然感到工人已经做好了准备。

他说:“我们向公司发送了一条消息,”他承认罢工中没有赢家。 “他们推得太远了。 所以我们站了起来。 如果有必要,我们会再做一次。”